このウェブサイトからのニュース (Luo Dehong と Ren Laijun による報告) 12 月 11 日の朝, オンライン カジノの始め方新能源会社は、会社の党員と主要幹部による2014年の民主生活会議から集められた意見や提案に関する特別調査を行うため、さまざまな部門を招集しました。
会議中,袁英平は、会社の発展のために良い オンライン カジノの始め方をしてくれたすべての幹部と従業員に感謝します,すべての部門に意識を高めるよう要求,正しい姿勢,「提案するということは会社経営に意見を持つこと」という概念を捨てる,意見集で提起された疑問が正しいかどうかを慎重に整理して要約する,分類は適切ですか,解決するにはどのような対策が必要ですか,的を絞った方法で実装する方法, オンライン カジノの始め方を通じて現在社内に存在する主な問題を見つけるため,改善策を策定する,さまざまなタスクのレベルを継続的に向上させる,会社の「第 12 次 5 か年計画」の発展目標を達成するために全力を尽くします。
さまざまな新エネルギー部門が会社の開発戦略について意見を集めました、プロジェクトの準備段階、エンジニアリング建設、電源操作、人事、企業管理、党および大衆の規律検査を含む7つの側面における合計80の意見と提案は、一つずつ研究され、議論される, オンライン カジノの始め方を積極的に「主張」する。話し合いの後,会議では、 オンライン カジノの始め方を実施するための責任部門と調整部門が明確になりました。
以前,会社の党および大衆工作部門はさまざまな部門に分かれています、全部門が意見を求めるため、社内の2014年党員指導部民主生活会議を組織し立ち上げた,党員、幹部、大衆からの オンライン カジノの始め方を広く求める,会社の経営陣のメンバーは仕事に応じて仕事を分割します,各担当部門を招集、意見を求める部隊のフォーラム。意見募集の内容は主に、会社の指導チームとその加盟政党の大衆ライン教育および実践活動の特別民主的生活会議の修正と実施に焦点を当てている、働き方の構築を深化させる、原則を遵守する、あえて責任を取る、党の規律を遵守するなど。勧誘フォームの発行による、個別インタビュー、シンポジウムおよびその他の形式を開催する,120 件のコメントと提案を募集しました,分類して要約すると、会社の開発戦略に関係します、プロジェクトの初期段階を含む7つの側面から合計80件の オンライン カジノの始め方。大多数の従業員は会社の仕事と会社の党員と主要幹部を客観的かつ公正に評価しました,結果を確認しました,疑問や欠点も提起されました,そして合理化の提案を積極的に提案してください。
特別会議の後,各部門は オンライン カジノの始め方の理由をさらに分析します,改善策を提案する,そして実際の作業に実装してください。
リリース日: 2014 年 12 月 15 日