12 月 4 日午後のこのウェブサイトのニュース (鄒昊による報告)，ハブ管理局の党委員会はオンライン カジノ ニュー ポーカー建設管理センター2階の第3会議室で意見を求める民主生活に関するシンポジウムを開催。会議はハブ管理局党委員会書記が議長を務めた、副局長姚金中が主宰。さまざまな党支部と青年同盟委員会の幹部と職員30人がシンポジウムに出席。
会議ではまず、ハブ管理局党大衆工作部による党委員会の大衆路線教育・実践活動の是正と実施について報告した，シンポジウムに参加した人々は熱心に話しました，党委員会およびハブ管理局のチームメンバーは原則を遵守する、あえて責任を取る、党規律の遵守やその他の面で適切な評価が与えられた，部門の従業員から募集した意見と組み合わせた，ハブ管理者からの開発の位置づけ、宜昌基地建設、プロジェクト (契約) 管理、「治安規則」の宣伝と施行、情報構築、社内外のコミュニケーションと調整、従業員コミュニケーション トレーニング、オフィスと生活環境、給与と福利厚生、公的支援施設の建設、法務、従業員の雇用やその他の側面について意見や提案を提供しました。
姚金忠氏が指摘しました，全員が初期段階で多くの準備作業を行ってきました，この部門の従業員から意見や提案を広く求めました，ハブ管理の作業と将来の展開を慎重に検討，事実から真実を探求する，ハブ管理者委員会が既存の問題を特定するのに役立ちます，的を絞った改善策を策定する，民主的な人生会議の効果を向上させる。彼は要求しました，党大衆工作局はあらゆる側面からの意見と提案を慎重に整理しました，党委員会はこの問題を検討する，配備の手配，応答。彼は強調しました，あらゆるレベルの指導的幹部は責任と義務を誠実に果たさなければなりません，従業員をもっと大切に、従業員にとって便利，従業員のために良いことをする、実際的なことをする、問題の解決策，ハブ当局が解決できることはしっかり解決，すぐに実装；グループ会社の関連部門からのサポートが必要な方へ，関連部門に積極的に報告する，コミュニケーションと調整を強化する。彼は党委員会への支援に対して大多数の幹部と従業員に感謝の意を表した，すべての幹部と従業員が引き続きハブ管理党委員会の活動に関心を持ち、支援してくれることを願っています，一流の経営陣を生み出すという目標に重点を置く，団結と協力，先駆的で進取的な，オンライン カジノ ニュー ポーカープロジェクトの運営管理において新たな状況の創出に努める。
リリース日: 2014 年 12 月 16 日
1993 年 9 月 27 日，三峡プロジェクトの建設のために、長江の開発と管理，国務院の承認，中国三峡工程開発公司が正式に設立された；2009 年 9 月 27 日にオンライン カジノ ニュー ポーカーに改名；2017 年 12 月 28 日に会社再編を完了，全国民所有の企業から完全国有企業へ変更，オンライン カジノ ニュー ポーカー（略称オンライン カジノ ニュー ポーカー）に社名変更。30 年以上にわたる継続的な高品質かつ迅速な開発を経て，オンライン カジノ ニュー ポーカーは世界最大の水力発電開発・運営企業となり、中国有数のクリーンエネルギーグループとなった。
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