従業員は会社の最も貴重な資産です。従業員が会社とともに成長できるようにするために，組織の配慮を楽しんでください，同時に，体力を強化する，職業病の予防， オンライン カジノ入金 基地会社が従業員向けにワークショップのルーチンをカスタマイズ，従業員に仕事の休憩をとらせる，体と心を整える，体をリラックスさせてください。
三峡基地会社の設立には 1 年かかりました。過去 1 年間，全従業員は高品質の確保と オンライン カジノ入金 の使命の確保に重点を置いています，安全に生産するために全員が団結しています、質の高いサービス。統計によると，2017 年上半期，三峡基地会社、132万人分のダム観光受付を完了，電力供給量 1 億 8,984 万キロワット時，生産量と給水量 4,401 万立方メートル，223万立方メートルの下水を処理，不動産およびその他の包括的なサービスを 70,000 回以上提供，三峡の包括的な保護、葛州坡およびその他の発電所および武東徳での発電、白河潭およびその他の発電所プロジェクトの建設。同時に，社内改革を着実に推進している会社，品質と効率の向上，グループによって割り当てられた重要なタスクを秩序ある方法で推進する， オンライン カジノ入金 へのサービスに関する拡張サービスを提供する。安定した労働力，業務改善。会社は順調に発展しています，会社は従業員が事業を始めるために一生懸命働いていることを認識しており、考慮しています，会社開発の重労働とそれに伴うプレッシャーにも耐える。
仕事で忙しい従業員向け、長時間座りっぱなし、運動不足とその他の現在の状態， オンライン カジノ入金 基地会社は従業員の身体的および精神的健康を会社の持続可能な開発計画に組み込んでいます，従業員を幸せにするという会社目標を組み込む，「ハッピー ワーク」を積極的に宣伝する，「健康的な生活」コンセプト，従業員向けの従業員講堂の開設に続いて，さまざまな文化活動やスポーツ活動を行った後，職場での演習に対する全員のニーズと意図を理解するために特別会議を開催する，従業員の実際の状況に基づく，プロのフィットネス コーチを特別に雇う，オーダーメイドのワークショップ演習。このワークショップの操作は簡単です，活発なリズム，肩と首に特化した特別な強化演習が実施されました。
8月16日の朝， オンライン カジノ入金 最初の職場演習はアクティビティ センターで正式に教えられました，さまざまな部隊から、政府機関や部門によって選ばれた職員が研究に参加しました，戻った後，彼らは一緒に勉強するためにスタッフを組織する予定です。
オンライン カジノ入金 基地会社は教育ビデオも公開アカウントにアップロードします，非現地従業員向けのビデオ学習，同時に，会社の 1 周年記念エンターテイメント イベントに参加します，職場演習のグループ展示，後，平日の午前10時に到着予定，午後 16 時，全員に作業を一時停止するよう促す専門職員を手配する，職場での訓練と目の訓練を行う，従業員がリラックスしてコミュニケーションできるようにする，従業員の身体的および精神的健康を守るため。
リリース日: 2017 年 8 月 18 日
1993 年 9 月 27 日，三峡プロジェクトの建設のために、長江の開発と管理，国務院の承認，中国三峡工程開発公司が正式に設立された；2009 年 9 月 27 日に オンライン カジノ入金 に改名；2017 年 12 月 28 日に会社再編を完了，全国民所有の企業から完全国有企業に変更， オンライン カジノ入金 （略称 オンライン カジノ入金 ）に社名変更。30 年以上にわたる継続的な高品質かつ迅速な開発を経て， オンライン カジノ入金 は世界最大の水力発電開発・運営企業となり、中国有数のクリーンエネルギーグループとなった。
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