オンライン カジノ ニュー ポーカーたちは新たな成果を上げ、新たな三峡の夢を共に築きます

"いつかは願っています，姉妹たちはこう言います，「私は女性として自分が生み出した価値と達成した成果を誇りに思っています！'”，「私たちはオンライン カジノ ニュー ポーカーファミリーの一員であることを心から誇りに思います；自分の人生の価値を実現するための作業基盤を持つことができて幸せです；オンライン カジノ ニュー ポーカーが私たちの能力を発揮するためのさまざまなステージを提供してくれることを嬉しく思います。「…これはオンライン カジノ ニュー ポーカー会社の2016年国際女性デーと女性従業員の働き方会議における女性従業員代表による心のこもったスピーチです。3月10日の朝，オンライン カジノ ニュー ポーカー会社の2016年国際女性デーおよび女性従業員就労会議が北京本社で開催されました，オンライン カジノ ニュー ポーカー会社党オンライン カジノ ニュー ポーカー副書記、副総経理の林竹雪氏が会議に出席し、スピーチを行った。オンライン カジノ ニュー ポーカー会社の女性労働委員会の委員長、首席副エコノミストのビー・ウェイミン氏が会議を主宰した，オンライン カジノ ニュー ポーカー会社のさまざまな部門の女性従業員の代表が会議に出席，北京のオンライン カジノ ニュー ポーカー会社部門の労働組合委員長、人事部、党大衆工作部 (労働組合工作部)、監査部、宣伝およびブランド部門の責任者が会議に出席しました，

オンライン カジノ ニュー ポーカー会社の党オンライン カジノ ニュー ポーカーを代表して林秋雪氏が皆様に休日のご挨拶を申し上げます，同時に、オンライン カジノ ニュー ポーカー会社における女性従業員の勤務に関する要件も提示しました。リン氏はオンライン カジノ ニュー ポーカーの発展において女性従業員が果たした重要な役割を高く評価しました，8人の女性従業員代表の素晴らしいスピーチを承認しました，2015 年の「3 月 8 日」記念会議での陸春主席のスピーチを注意深く研究するようすべての部隊に要求，スピーチの精神を実践し、女性従業員へのサポートを強化する，特別な困難を抱えた女性従業員のケア，女性幹部の成長経路を真剣に研究する必要がある，女性従業員に対する心理カウンセリング業務を実施する必要がある，女性従業員の重大な利益に関わる特定の問題の解決を促進しなければなりません，あらゆるレベルの党および政府の指導者は、仕事における管理技術を改善する必要があります，女性従業員を尊重する、女性従業員のような，女性社員の創造性を最大限に発揮する。

会議中，オンライン カジノ ニュー ポーカーの女性労働委員会の副委員長、謝江晨氏が女性労働委員会を代表して業務報告を行った。2015 年のオンライン カジノ ニュー ポーカーの女性作業委員会の作業理念は、「女性は役職やサービス センターで貢献する」を中心としていました，主に女性従業員の質の向上に重点を置く，女性の功績ある活動に焦点を当てる，女性労働者の雇用を保障する組織構築の強化，オンライン カジノ ニュー ポーカーの生産と運営の改革と発展に重点を置き、さまざまな任務を遂行する。2016 年、女性労働委員会は功績のある奉仕の実施に焦点を当てます、権利の保護、サンシャインケア、基盤強化を含む「4大行動」。2014～2015年のオンライン カジノ ニュー ポーカー会社の先進的な女性従業員組織が会議で表彰されました、優秀な女性労働者，2015 年の「健康な女性の幸せな三峡」をテーマにしたイベントも表彰されました。 オンライン カジノ ニュー ポーカー会社のさまざまな部門の女性従業員代表 8 名が個人の成長に注力、オンライン カジノ ニュー ポーカーの改革と発展、女性従業員は職場で自由に発言します、誰もが自分の意見を持っています，スピーチは内容が豊富です，心に響く，ポジティブなエネルギーに満ちている。会議では、オンライン カジノ ニュー ポーカーのすべての女性従業員に対し、「女性として新たな貢献をし、新たな三峡の夢を一緒に築く」という取り組みを発表。

会議終了後、オンライン カジノ ニュー ポーカーの健康管理に関する特別講演会が開催されました，北京地方従業員文化体育協会の交流・展示イベントを開催。

リリース日: 2016 年 3 月 11 日