労働組合の任務を遂行するため，草の根団体の意見や提案に十分に耳を傾ける，企業へのサービス向上，従業員へのサービス。11 月 14 日， 新規オンライン カジノ会社の労働組合の社員取締役3名からなる 新規オンライン カジノ、私たちは労働組合工作部部長の姚源君の指導の下、それぞれ産業会社へ行きました、水道・電気会社が業務調査を実施，草の根労働組合組織や従業員代表の意見や提案に耳を傾ける。
研究会議，姚源軍所長は、この研究活動は、政府部門に草の根に深く踏み込むよう求める 新規オンライン カジノリーダーの要望を実現するために実施されたと述べた，主に、 新規オンライン カジノ労働組合の活動部門および 新規オンライン カジノ労働組合が発行する「従業員支援管理措置」に関する草の根労働組合からの意見や提案を求める、「労働組合活動への資金提供に関する指導意見」の 2 つの方法に関する意見；草の根団体の人々の声にも耳を傾けてください。
江長清、工業会社党委員会書記、水力発電会社のゼネラルマネージャーであるGuan Liuyu氏と従業員の代表者は、上記のトピックについて意見や提案について話し合いました，労働組合幹部の訓練を特に強化する、困っている従業員へのサポートを強化する、労働組合の資金を上手に活用する方法、専門企業が 新規オンライン カジノの戦略的発展にどのようによりよく参加できるかについて。姚源軍監督はシンポジウムでこう語った，労働組合は自らの権利を守り、企業の改革と発展に参加しなければなりません；熱意を持って仕事に取り組む，従業員のために実践的なことを行う；革新的な仕事のアイデア，作業中、活動を組織するときは、上司の規定に従わなければなりません，実際の作業ニーズにも対応できる必要があります；大多数の従業員の熱意をさらに総動員する必要があります、自発性と創造性，企業に貢献するモチベーションを高める，企業のより迅速な発展を促進する。
リリース日: 2014 年 11 月 25 日
1993 年 9 月 27 日，三峡プロジェクトの建設のために、長江の開発と管理，国務院の承認，中国三峡工程開発公司が正式に設立された；2009 年 9 月 27 日に中国三峡集団公司に改名；2017 年 12 月 28 日に会社再編を完了，全国民所有の企業から完全国有企業へ変更，中国三峡集団公司 (中国三峡集団公司) に社名変更。30 年以上にわたる継続的な高品質かつ迅速な開発を経て，中国三峡集団公司は世界最大の水力発電開発・運営企業となり、中国有数のクリーンエネルギー 新規オンライン カジノとなった。
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